A kártyák a szociális kompetenciák fejlesztésére irányulnak, bemutatnak olyan fő modelleket, amik leggyakrabban a fejlesztés témáját jelentik. Ilyen fő kompetenciák, melyeket vizuálisan megjelenítettünk kártyákon: a feladatok menedzselése (Eisenhover fontos-sürgős mátrix), konfliktuskezelés (Thomas-Killmann), helyzetfüggő vezetés (Kenneth Blanchard), kreatív gondolkodási technikák (Edward de Bono), érzelmi intelligencia (Goleman).
